سلام!
با توجه به هنر. 23 قانون فدرال 27.05.1998 N 76- FZ "در مورد وضعیت پرسنل نظامی"
1. پرسنل نظامی - شهروندان انتقال خدمات نظامی تحت قرارداد و به سن محدود در خدمات نظامی دست نیافته اند، نمی توانند از خدمات نظامی بدون رضایت آنها قبل از به دست آوردن حقوق بازنشستگی برای سال های بلند مدت، به جز موارد مورد استفاده قرار گیرند اخراج زود هنگام بر اساس مبانی آنها قانون فدرال "در وظیفه نظامی و خدمات نظامی".
پرسنل نظامی - شهروندان، مدت زمان کل خدمات نظامی که 10 سال است و بیشتر به عنوان نیاز به محل های مسکونی در سازمان اجرایی فدرال یا سازمان دولتی فدرال ثبت شده است که در آن قانون فدرال خدمات نظامی را فراهم می کند، بدون رضایت آنها نمیتواند اخراج شود خدمات نظامی پس از رسیدن به سن محدود در خدمات نظامی، یک دولت بهداشتی و یا در ارتباط با سازمانی و مقررات بدون ارائه آنها به محل های مسکونی یا یارانه های مسکن، به استثنای مواردی که توسط بند پاراگراف سوم ارائه شده است. اگر شما مایل به این پرسنل نظامی هستید، آن را به جای اخراج از خدمات نظامی ارائه نمی شود، آنها توسط محل های مسکونی در محل اقامت انتخاب شده به شیوه ای که توسط بند 14 ماده 15 این قانون فدرال تجویز شده است، ارائه می شود.
با توجه به بند 17 هنر. 37 مقررات در مورد روش تصویب خدمات نظامی، تایید شده است. فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه از 16 سپتامبر 1999، 1237 "پرسش های نظامی" پرسنل نظامی، مدت زمان کلی خدمات نظامی که 10 سال و بیشتر است، بدون نیاز به یک محل مسکونی، بدون رضایت آن، نمی تواند باشد از خدمات نظامی پس از رسیدن به سن محدود در خدمات نظامی، به عنوان سلامت و یا در ارتباط با سازمانی و کارکنان، بدون ارائه او به محل های مسکونی یا یارانه ها برای کسب و یا ساخت مکان های مسکونی بر اساس استانداردهای تعیین شده توسط قانون مسکن، با استثنا از مواردی که توسط بند پاراگراف سوم بند 1 ماده 23 قانون فدرال "وضعیت نظامی" ارائه شده است.
سرباز که تمایل به دریافت یک محل مسکونی را به جای اخراج از خدمات نظامی اعلام کرد، از خدمات نظامی اخراج شد و طبق مقررات فدراسیون روسیه، از خدمات مسکونی اخراج شد.
به این ترتیب، شما باید محل اقامت یا یارانه ها را ارائه دهید.
دیوان عالی فدراسیون روسیه به نام راه حل فدراسیون روسیه 20 ژوئن 2007 N CPI07-30
طبق بند 2 بند 1 بند 1 ماده 23 قانون فدرال 27 مه 1998، N 76- FZ "در وضعیت پرسنل نظامی" Servicemen - شهروندان، طول مدت کل خدمات نظامی که 10 سال و بیشتر است نیاز به بهبود شرایط مسکن در استانداردهای ایجاد شده توسط قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه بدون رضایت آنها، آنها نمی توانند از خدمات نظامی پس از رسیدن به اخراج شوند آنها سن محدود در خدمات نظامی، وضعیت سلامت و یا در ارتباط با سازمانی و کارکنان بدون ارائه آنها به محل های مسکونی هستند. اگر شما مایل به این پرسنل نظامی هستید، آن را به جای اخراج از خدمات نظامی ارائه نمی شود، آنها توسط محل های مسکونی در محل انتخاب اقامت دائم به شیوه ای که توسط بند 14 ماده 15 این قانون فدرال تجویز می شوند، ارائه می شود. تجزیه و تحلیل محتوای این حاکمیت قانون نشان می دهد که تضمین های اضافی برای دسته های فردی از نیروهای نظامی ایجاد شده است، به ویژه، آنها نمی توانند از خدمات نظامی بدون ارائه مسکن اخراج شوند. در عین حال، این حاکمیت قانون ممنوعیت اخراج Serviceman را قبل از ارائه مسکن به او ممنوع می کند باید به نیروهای نظامی که تمایل به دریافت مسکن را پس از اخراج محل اقامت، بسته به مقررات آنها بیان کرده است، اعمال شود مسکن در استانداردهای تاسیس شده در آخرین محل خدمات نظامی. تفسیر دیگر پاراگراف 2 پاراگراف 1 ماده 23 قانون فدرال 27 مه 1998 N 76- FZ "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" در تضمین های اجتماعی به عنوان موضوع به اخراج خلع سلاح که هیچ مسکن و آن را ندارند، برابر است که به طور کامل توسط او محافظت می شود، اما ابراز تمایل به تغییر محل اقامت در ارتباط با اخراج. در همین حال، چنین برابری چنین برابری را دنبال نمی کند. روش اجرای پرسنل نظامی و افرادی که از خدمات نظامی اخراج شده اند، حق تأمین مسکن آزاد توسط مقررات خاصی از قوانین مربوط به وضعیت پرسنل نظامی و همچنین هنجارهای قوانین مسکن فدراسیون روسیه ایجاد شده است. طبق بند 1 ماده 15 قانون فدرال 27 مه 1998، N 76- FZ "بر وضعیت پرسنل نظامی"، دولت تضمین ارائه محل های مسکونی به شیوه ای و تحت شرایطی که توسط قوانین فدرال تعیین شده است و سایر اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه. در همان زمان، در بند 2 پاراگراف 1 از همان مقاله، آن را مورد توجه قرار گرفت که نیروهای نظامی - شهروندان تحت خدمات نظامی، و به طور مشترک با آنها زندگی می کنند به خانواده های خود، محل خدمات مسکونی خدمات در شهرک هایی که در آن واحدهای نظامی قرار دارند، ارائه می شود و در غیاب آنها در این شهرک ها - در سایر شهرک های اطراف ارائه می شود. آنچه از این موضوع می آید، لازم است بدانیم که برای هر یک از سربازان امکان ارائه مسکن را در محل خدمات نظامی تضمین می کند.
معلوم می شود که دستورالعمل مسکن یک پرسنل نظامی دارای خدمات 10 ساله یا بیشتر، در زمینه های فوق اخراج می شود، مسکن خدماتی را که توسط او و اعضای خانواده اشغال شده است، ممنوع می کند، قبل از تخصیص یک فضای زندگی دیگر به اموال یا تحت قرارداد اجتماعی، و همچنین یارانه ها برای کسب آن. با این حال، در این مورد، طبق مقاله. خروج به ذخایر بدون اطمینان از فضای زندگی مطابق با قانون فدرال "بر وضعیت پرسنل نظامی" جبران خسارت برای خدمت به مسکن اخراج شده، در صورتی که در فضای زندگی شناخته شده و در تاریخ 01 ژانویه 2005 به رسمیت شناخته شود، قرار داده شده است. علاوه بر این، اگر آنها 3 یا بیشتر بچه در خانواده داشته باشند، میزان پرداخت ها 50٪ افزایش می یابد.
آیا حق دارید بدون مسکن اخراج کنید؟
با این حال، گروه های مختلفی از افرادی وجود دارند که ثبت نام نظامی نیستند:
- servicemen اخراج شد
- servicemen زنان که تخصص حسابداری نظامی ندارند و از موسسات آموزشی نظامی آموزش عالی یا حرفه ای اخراج شدند؛
- servicemen که پس از اخراج برای اقامت دائم به کشور دیگری حرکت کرده است؛
- servicemen در مورد آنها تصمیم دادگاه برای اعمال مجازات به شکل زندان برای هر اصطلاح اعمال شد.
این روش برای اخراج سرباز، اخراج نیروی نظامی از ردیف ارتش فدراسیون روسیه باید به طور رسمی اعدام شود و توسط سند مربوطه پشتیبانی شود. اخراج افسران رتبه بالا می تواند تنها بر اساس نظم فرمانده ارشد ارتش روسیه، یعنی رئیس جمهور فدراسیون روسیه، رخ دهد.
اخراج بدون سرپرست مسکن
با این حال، اگر کارگر دیگری به جای شما ترجمه شود، نمی توانید به بازیابی تقاضا کنید. بنابراین، قبل از ارسال درخواست برای اخراج، همه تفاوت های ظریف و پیامدهای قانونی اقدامات خود را در نظر بگیرید. [بازگشت به محتوا] ✔ مادر تک، بزرگ. با توجه به هنر. 261 قانون کار فدراسیون روسیه، کارفرما مادر را برای سلامتی اخراج نمی کند، که فرزند تا 14 ساله یا یک کودک یکنواخت غیر فعال است، و همچنین اگر تنها نان آور در یک خانواده بزرگ باشد.
اگر شما در مورد این دسته از کارگران احساس می کنید، با توجه به این واقعیت که شما موقعیت موقعیت را در سازمان خود و یا تغییر مالکیت را برآورده نمی کنید، تهدید نمی کنید. دلیل محاسبه می تواند به P.8 قسمت 1 از هنر خدمت کند. 77 TK RF.
آیا اخراج بدون ارائه مسکن است؟
کمک به نیازهای وکیل نظامی (مشاوره، تهیه ادعاهای اداری، شکایات (قاچاق، کاستی) به دیوان عالی فدراسیون روسیه، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، دادگاه حقوق بشر اروپا (ECHR)، مسائل مربوط به مسکن (در مسائل مربوط به مسکن پرسنل نظامی، بازنشستگان نظامی و اعضای خانواده، خانواده های خود را در یک محل مسکونی در یک ثبت نام واحد قرار می دهند، به دست آوردن یارانه مسکن، به دست آوردن جبران پولی برای استخدام (Subjugate) محل مسکونی، اخراج بدون مسکن، اخراج منافع در دادگاه؟ نیاز به مشاوره حقوقی حرفه ای به یک وکیل نظامی در مورد مسائل مربوط به مسکن به طور معمول برای زبان مرد معمولی؟ نیاز به یک برنامه نمونه، ادعای، شکایت در مورد دادگاه؟ بیا: http://www.voensud-mo.ru/ نوشتن : / در اینترنت - ترک یک بررسی در مورد کار ما، به عنوان مثال، در Yandex.
ارائه فضای زندگی هنگام اخراج از خدمات
قانون فدرال. با توجه به بند 17 هنر. 37 مقررات در مورد روش تصویب خدمات نظامی، تایید شده است. فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه 16 سپتامبر 1999 N 1237 "SERVICE SERVICE SERVICE" SERVICEAN، طول مدت کل خدمات نظامی که 10 سال و بیشتر است، بدون نیاز به یک محل مسکونی، بدون رضایت آن، نمی تواند از آن اخراج شود خدمات نظامی پس از دستیابی به سن محدود در خدمات نظامی، بهداشت و یا در ارتباط با سازمانی و کارکنان بدون ارائه او با محل های مسکونی یا یارانه برای کسب و یا یارانه های مسکونی در استانداردهای تعیین شده توسط قوانین مسکن، به استثنای موارد ارائه شده برای پاراگراف پاراگراف سوم 1 ماده 23 قانون فدرال "بر وضعیت نظامی".
در سمت راست مقامات مدیریت نظامی برای اخراج بدون مسکن
در اینجا شما می توانید به صورت رایگان دانلود کنید و خود را با گزارش گزارش های اخراج: به درخواست خود، در پایان قرارداد، به عنوان سلامت، آشنا شوید. قوانین اضافی برای اخراج و مزایا در هنگام اخراج نیروهای نظامی از خدمات نظامی به دلیل دستیابی به چارچوب های مرتبط با سن، و همچنین در ارتباط با بدتر شدن سلامت، آنها لزوما تمام مزایای و امتیازات موجود را ادامه می دهند. یک مبنای ضروری برای اخراج نظامی، گذراندن خدمات تحت قرارداد، به دلیل نقض یک یا چند جمله از قرارداد، تنها سوء رفتار بی ادب است، مانند ارتکاب جرم جنایی، سوء رفتار خشن، طبیعت انضباطی، سیستماتیک و جدی نقض قرارداد
نقض سیستماتیک شامل سوء رفتار منظم است که حداقل دو بار در یک فاصله زمانی کوتاه رخ می دهد.
اخراج برای سلامتی، بیماری. آیا آنها می توانند بر روی بیمارستان رد شوند؟
Lawyer.ru 1004 وکیل در حال حاضر آنلاین است
- ویژگی
- قانون مسکن
سلام. این سرویس 12 ساله است. وضعیت سلامتی در ارتباط با نتیجه گیری VKK محدود است. برای مسکن دائمی لازم نیست. آیا من حق دارم بدون مسکن اخراج کنم؟ چه باید بکنم؟ COLLAPSE VICTORIA DYMOVA پشتیبانی کارمند LEGAL.RU سعی کنید اینجا را ببینید:
- آیا شما حق دارید که من را از نیروهای مسلح فدراسیون روسیه در پایان قرارداد بدون مسکن رد کنم؟
- آیا حق دارید بدون ارائه مسکن دائمی اخراج کنید؟
شما می توانید پاسخ سریع تر را دریافت کنید اگر شما تماس بگیرید Linemnel رایگان از مسکو و منطقه مسکو: 8 499 705-84-25 وکلا رایگان در خط: 7 وکلا پاسخ (3)
- تمام خدمات وکلا در مسکو پیش نویس ادعای در مورد روش استفاده از آپارتمان مسکو از 4000 روبل. تعيين روش استفاده از آپارتمان مسکو از 30000 روبل.
افکار وکلای با صدای بلند
این بر اساس نتیجه سیستم پزشکی است، با عدم تمایل به حرکت به جای دیگری از یک کشور مناسب تر از کارمند. همچنین اگر کارمند به عنوان یک کمیسیون کارشناس به طور کامل غیرفعال شود، اخراج شد. [بازگشت به محتوا] ✔ بازنشسته. قانون معادل بازنشستگان به دسته های دیگر از کارکنان، بنابراین اخراج آنها برای سلامتی به طور کلی رخ می دهد.
در نتیجه، کارفرما باید با شما بخشیده شود، اگر کمیسیون پزشکی شما را به رسمیت شناخته شود. همچنین، اگر شما به عنوان محدود به بدن قادر به شناخته شده، کارفرما باید موقعیت دیگری را که شما می توانید با توجه به سلامت خود را اشغال کنید. [بازگشت به محتوا] ✔ جبران خسارت و پرداخت. اگر شما از پاراگراف 8 قسمت 1 از هنر خودداری کنید.
77 TK RF، معلول (پاراگراف 5 هنر.
اخراج ارتش، که از 10 تا 20 سال خدمت می کند، در OSHM، وضعیت سلامت و دستیابی به سن محدود، بدون تخصیص مسکن، از طریق حق دریافت املاک و مستغلات در اموال یا تحت آن نگهداری می شود قرارداد اجتماعی. استخدام بر اساس زمینه های مشترک علاوه بر این، اگر او نمی خواهد در محل خدمات به خدمات زندگی کند، و منطقه دیگری را برای اقامت دائمی انتخاب می کند، حق دریافت دلبستگی برای خرید مسکن دارد. ارائه خدمات مسکن در محل انتخابی محل اقامت (IPMG) تصمیم یک مسئله مسکن با استفاده از یک یارانه است، با قوانین مخالف نیست و امکان خرید یک آپارتمان خصوصی در هر منطقه از کشور را فراهم می کند.
علاوه بر این، املاک و مستغلات خریداری شده به این ترتیب محدود به منطقه نیست، و با کمبود بودجه اختصاص داده شده توسط دولت به فضای مورد نظر، یارانه می تواند از پس انداز خود تکمیل شود.
آیا حق دارید بدون مسکن برای سلامتی اخراج کنید؟
مقررات ارائه خدمات مسکن فراهم می کند که در غیاب امکان صدور مسکن خدمات، ارتش حق دارد به طور مستقل توسط محل های مسکونی به طور مستقل، به دلیل آنکه جبران خسارت پولی ارائه می شود، در اندازه های قانونگذاری تعیین شده است. علاوه بر این، دسته های خاصی از شهروندان که در ارتش خدمت می کنند، می توانند مسکن را تحت یک توافقنامه استخدام اجتماعی صادر کنند، که در زمان او قادر به خصوصی سازی آن خواهد بود. با این حال، خصوصی سازی آپارتمان ها در یک شهر نظامی بسته، همیشه به دلیل وابستگی اداری زمین و املاک و مستغلات وزارت دفاع امکان پذیر نیست.
چگونه در مورد اخراج یک سرویس دهنده با یک آپارتمان خدمات باشیم؟ اتاق رسمی نمی تواند به اموال خود منتقل شود، زیرا طبق قانون تنها برای عمر مفید صادر شده است، علاوه بر این، چنین آپارتمان ها معمولا در شهرهای بسته قرار دارند.
توجه
در صورت تشخیص ناسازگاری پرسنل نظامی توسط او با کیفیت شخصی یا کسب و کار او، اخراج ممکن است تنها پس از برگزاری معاینه فوق العاده یا صدور گواهینامه رخ دهد. هنگام اخراج پرسنل نظامی بر وضعیت سلامت، و همچنین در نقض قرارداد توسط طرف دیگر، سرباز باید مسکن یارانه ای را تامین کند. علاوه بر این، در مورد وام مسکن نوع نظامی، این فرصت را برای مزایای موجود حفظ می کند.
این مزایا نیز توسط Servicemen تحت قرارداد مورد استفاده قرار می گیرد و به دلیل فعالیت های مختلف سازماندهی مجدد، اخراج می شود.
اخراج خاتمه روابط کارگری است. این ممکن است به عنوان یک کارمند که در خدمات مدنی و نظامی است، رد شود. علاوه بر این، برای دومی، یک روش ویژه برای خاتمه قرارداد موجود در قانون فدراسیون روسیه وجود دارد.
حقوق مسکن
خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمول برای حل مسائل حقوقی می گوید، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چطور مشکل خود را حل کنید - تماس با یک مشاور:
برنامه ها و تماس ها در اطراف ساعت و هفت روز در هفته پذیرفته می شوند..
این سریع من است رایگان است!
در ابتدا لازم است تعیین کنیم - چگونه Serviceman اخراج است.
به منظور قانونی بودن، شما باید با یک روش خاص مطابقت داشته باشید:
- ارائه درخواست ها؛
باید به صورت کتبی برای جلوگیری از اختلافات احتمالی نوشته شود. این به نام رئیس HF نوشته شده است. این باید دلایل خاتمه قرارداد را نشان دهد.
- توجه به سند توسط کارفرما؛
قانون فدراسیون روسیه برای مهلت هایی که در آن رئیس باید پاسخ خود را به بیانیه ارائه شده ارائه نمی دهد، ارائه نمی دهد. بنابراین، لازم است که از اصل اطلاعات توجه تجدید نظر استفاده شود.
این الگوریتم اقدامات به هر نوع کار اعمال می شود. در صورت اختلافات - این سوال در چارچوب محاکمه مجاز است.
درخواست برای خاتمه دادن سرویس باید به صورت کتبی انجام شود. نوشتن از دست، و همچنین با کمک ابزار کامپیوتر. لازم است آن را در دو نسخه بنویسید: یکی به سر واحد نظامی منتقل می شود، دیگر از قرارداد باقی می ماند.
چنین بیانیه ای باید شامل موارد زیر باشد:
- اطلاعاتی در مورد آنها که در آن قرار دارد و در مورد کسانی که آن را هدایت می کند؛
- نام سند؛
- تقاضای خاتمه روابط کارگری؛
- تاریخ اخراج ادعایی؛
- امضا با رمزگشایی
مطابق با قانون فدرال در مورد وضعیت پرسنل نظامی، به منظور خاتمه قرارداد با یک فرد در خدمات نظامی، لازم است که او را با یک محل مسکونی ارائه دهیم.
در صورت امتناع از ارائه یک آپارتمان، مقامات ممکن است پاسخگو باشند.حق رفتن به اتاق دارای یک شهروند است که شامل بیش از بیست سال است. در عین حال، اموال او نباید هیچ املاک و مستغلات مناسب برای زندگی باشد. اگر شهروندان اخراج شوند، پس زندگی عمر کافی است تا 10 سال باشد.
راه های متعددی برای کمک به پرسنل نظامی وجود دارد که از جمله تأمین یارانه هایی که می توان تنها به صورت خاصی دستور داد.
به عنوان مثال، ممکن است هزینه ای برای وام مسکن یا پوشش یک تعهد وام دیگر را بپردازد که برای خرید املاک و مستغلات خریداری شده است.
اخراج از خدمات نظامی بدون ارائه مسکن تنها از سال 2015 امکان پذیر بود. این به خاطر این واقعیت است که بسیاری از نیروهای نظامی شروع به سوء استفاده از حقوق خود کردند.
بنابراین، هنگام اخراج چنین افرادی، آنها به سادگی املاک و مستغلات را رد کردند، به این ترتیب کارفرمای خود را از حق خاتمه قرارداد محروم کردند. به همین دلیل، بسیاری از پیامدهای منفی ناشی از آن، تصمیم گرفت تا تغییرات را به قانون فدرال "بر وضعیت پرسنل نظامی" تغییر دهند.
در حال حاضر شهروند با یک حق کامل برای رد فضای زندگی پیشنهادی ارائه می شود و این امر بر احتمال اخراج او تاثیر نمی گذارد.
به منظور این روش برای جریان در قانون، پیشنهاد مسکن و امتناع از نوشتن در نوشتن و باید امضاء مقامات مجاز داشته باشد.
این فرصت برای اخراج سرباز قرارداد و بدون صدور او، مسکن ناشی از نیاز به به روز رسانی ترکیب نظامی فدراسیون روسیه و آوردن جوانان جوان بود.
پس از همه، داشتن مسکن رسمی، سربازان قرارداد اغلب آپارتمان خود را رد کردند تا بتوانند اخراج شوند. به همین دلیل نمایندگان بخش های نظامی به دولت فدراسیون روسیه درخواست اصلاح کردند.
قانون گذاری
اقدامات قانونی تنظیم روش برای ارائه خدمات مسکن شامل موارد زیر است:
- FZ "در وضعیت Servicemen"؛
- کد مسکن فدراسیون روسیه؛
- سفارش وزیر دفاع شماره 510؛
- تصمیمات دولت فدراسیون روسیه.
این اسناد حق دریافت هر دو خانه دائمی و موقت، و همچنین فرایند خصوصی سازی یک آپارتمان یا یک خانه نظامی را تعیین می کند. در حال حاضر، چارچوب قانونی در این مورد بهبود یافته و تکمیل شده است.
سفارشات وزارت دفاع فدراسیون روسیه جایگاه خاصی را در نظام اقدامات قانونی اشغال می کنند. این به خاطر این واقعیت است که آنها مقررات قوانین فدرال را گسترش می دهند، اظهار نظر در مورد قانون وضعیت پرسنل نظامی را ارائه می دهند و همچنین روش هایی را برای خاتمه روابط کارگری ایجاد می کنند.
کد مسکن فدراسیون روسیه تنها یک تنظیم کننده غیرمستقیم است، زیرا تنها برای روشن شدن هنجار منطقه مسکونی به شهروند و تعریف هنجارهایی که آپارتمان باید پاسخ داده شود، اعمال می شود.
به عنوان یک قانون حقوقی مفید، گسترش مقررات قوانین مسکن، قطعنامه ای از دیوان عالی فدراسیون روسیه نیز می تواند نشان داده شود.
اخراج ارتش با خدمات بدون مسکن
برای شروع، لازم است تعیین شود، در این صورت روابط کارگری می تواند خاتمه یابد.
برای انجام این کار، به مقاله قانون فدرال در وضعیت Servicemen مراجعه کنید:
- در درخواست خود
- در ارتباط با بازنشستگی
- در نقض هنجارهای قانون و مرتکب جرم و غیره
- اخراج باید توسط یک سفارش به طور خاص برای ارتش ارائه شود.
تعدادی از شرایط زمانی ارائه می شود که کارفرما ممکن است شهروند را از تحقق وظایف اشتغال خود حذف کند و به او مقررات مسکونی تحت قانون را ندهد. قبلا چنین احتمال وجود نداشت.
ویدئو: تمرین قضایی
دلایل
خاتمه روابط کار بدون ارائه محل های متعلق به سهام مسکن امکان پذیر است:
- چهره خود را از مسکن رد کرد. چنین شکست باید به درستی تزئین شود؛
- چهره یارانه را رد کرد
- اصطلاح قبل از حق آپارتمان برگزار نشد.
با این حال، شرایطی وجود دارد که حتی پس از شکست نظامی از مسکن، آنها نمی توانند بدون هیچ گونه مقررات آن را رد کنند. به عنوان مثال، اگر فضای زندگی استانداردهای قانونی را برآورده نکند و برای زندگی مناسب نیست.
اگر امکان ارائه یک اتاق برای زندگی بلافاصله وجود نداشته باشد، چنین شهروند حتی پس از خاتمه قرارداد باقی می ماند.
این استانداردهای روشن را تعیین نمی کند که میزان مسکن را تنظیم می کند. این همه به علل شکست بستگی دارد. بنابراین، اگر پیمانکار از زمینه های منطقی رد شود، ممکن است آن را رد نکنید، اما سعی کنید اتاق دیگری را انتخاب کنید.اگر آن را به صراحت زیرنویس غیرقانونی را رد کنید و از سوی حق، به اندازه کافی و یک رد، مورد آزار و اذیت قرار می گیرد، پس از آن شهروند این روش را برای اخراج از خدمات نظامی منتقل می کند.
بدون یک محل مسکونی، یک شهروند که در ارتباط با کمیسیون جرم علیه خدمات نظامی یا هنگام انجام یک شاخه دیگر از جرم اخراج شده است.
مطابق با قوانین قانون کار، چنین اخراج به عنوان مضر از کار "تحت مقاله" نامیده می شود.
روش محاسبه و ارائه یارانه به پرسنل نظامی چیست؟
همانطور که در چارچوب روابط کارگری غیرنظامی، در خدمت ارتش، هنگام اخراج قرارداد، لازم است تمام محاسبات لازم را انجام دهیم.
روز خاتمه روابط با پیمانکار، زمانی است که او از تعدادی از پرسنل حذف شد. این مقررات در ماده 38 قانون فدرال شماره 53 ثابت شده است. این سند شامل سایر مقررات اساسی در مورد روش اخراج است.
برای پرداخت هزینه قرارداد سابق برای مبلغ پول به دلیل او، قانون پنج روز داده می شود. علاوه بر این، تا زمانی که محاسبات انجام می شود، اصلاحات را به لیست ترکیب شخصی انجام دهیم.
دولت فدراسیون روسیه نصب شد و یک نقطه دیگر جالب تاسیس شد - اگر قرارداد تعطیلات استفاده نشده را ترک کرد، آن را به عنوان خدمات نظامی برگزار می شود تا زمانی که از آنها استفاده می شود.
Subsidium - مفهوم کاملا باستانی است، که به عنوان "پشتیبانی، کمک متقابل" ترجمه شده است.پیش از این، یارانه ها تنها می توانند به منظور دریافت مسکن به منظور اولویت هدایت شوند. این پشتیبانی به افسر، و همچنین مدیران اعمال می شود. در حال حاضر در سال 2020، چنین پشتیبانی می تواند از نوبت به دست آید.
همچنین فرصتی برای انتخاب مناسب ترین اتاق وجود دارد.
با توجه به آخرین حکم های رئیس جمهور بسیاری از ارتش، این سوال این است که چقدر اخراج از نیروی نظامی بدون ارائه مسکن مشروع است. سردرگمی در این سؤال ناشی از تفسیر اشتباه اصلاحیه های اخیر به قانون فدرال "بر وضعیت نظامیان" بود.
نسخه قبلی قانون
در تاریخ 20 آوریل 2015، رئیس جمهور روسیه، رئیس جمهور روسیه، به قانون در مورد وضعیت پرسنل نظامی تغییر کرد. ماهیت این تغییرات این است که اکنون ممکن است یک ارتش را رد کند، بدون رضایت او، بدون رضایت او، اگر حق خود را از دریافت یک آپارتمان ارائه شده به او رد کند، امکان پذیر نیست.
قانون در نسخه قبلی، اخراج افراد از ارتش را بدون ارائه مسکن ممنوع کرد، و ارتش می تواند بارها و بارها فضاهای زندگی خود را رها کند. در این شرایط، تعداد زیادی از ارتش از این شکاف در قانون در منافع شخصی استفاده کرد، زیرا آنها نمیتوانند به هر دلیلی آنها را رد کنند.
به عنوان مثال، اگر یک سرباز به سن سن برسد، نمی توانست خدمات بهداشتی خود را ادامه دهد، نمی توان بدون ارائه مسکن یا یارانه ها برای خرید خود رد کرد. در این شرایط، گروه های کل ارتش مسکن یا یارانه ها را رد کردند تا اقامت خود را در ارتش گسترش دهند. ممنوعیت اخراج نیروهای نظامی بدون مسکن به آنها مزایای اجتماعی مختلف را به آنها داد، و همچنین فرصتی برای دریافت پول از اجازه دادن به آن.
ارتش به طور مطلوب برای حفظ حقوق و دستمزد، برای موقعیت خود، و حقوق و دستمزد در ارتباط با رتبه نظامی، کمک هزینه های طولانی، و همچنین ارائه هزینه های خدمات در مناطق مختلف خاص کشور، به عنوان مثال، برای خدمات در شرایط خدمات شمال دور لیست مزایا شامل انواع ضرایب اختصاص داده شده به خدمات در مناطق خاص و بسیاری از انواع دیگر پرداخت ها و مزایای اجتماعی است. همه اینها برای سوء استفاده های متعدد خاک حاصل شده است.
طبق آمار رسمی، در دوره سال 2011 تا 2014، ارتش، که در اختیار فرمان قرار می گیرد تا زمانی که آپارتمان ها را ارائه می دهند، مبلغ 60 میلیارد روبل پرداخت می شود. در وضعیت مالی فعلی دشوار در کشور، این امر غیر عملی خواهد بود که این مقدار افراد اضافی را در صفوف ارتش حفظ کند، که این سرویس تنها منبع به دست آوردن مزایای مالی بزرگ است.
بازگشت به رده
اصلاح قانون
پس از آنکه رییس جمهور اصلاحیه قانون "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" را اصلاح کرد، بسیاری از تفسیرهای این تغییرات ظهور کردند و این سوال ممکن است بدون ارائه مسکن، نیروی نظامی را رد کند و بیشتر و بیشتر موضوع اختلافات و اختلافات مختلف بود.
در همین حال، ولادیمیر پوتین به وضوح به وضوح اجازه داد تا نیروهای نظامی را که نیاز به مسکن دارند، به دست آورد، که از حق خود برای دریافت آپارتمان های ارائه شده توسط دولت استفاده می کنند. این سند اجازه می دهد تا یک فرد نظامی را که توسط یک منطقه زنده ارائه نشده است، رد کند، که می تواند از سری نیروهای مسلح اخراج شود، اما در حال حاضر موقعیتی آزادانه را به عهده می گیرد، یعنی، در اختیار فرمان است.
دلایل اخراج در این مورد ممکن است موارد زیر باشد:
- دستاوردهای سن، که حداکثر برای ماندن در صفوف ارتش است؛
- وضعیت سلامت؛
- رویدادهای سازمانی و کارکنان را انجام داد.
این نظامیان را حتی بدون رضایت آنها اخراج می کنند، علیرغم این واقعیت که آنها هیچ آپارتمان ندارند، اگر یک واقعیت وجود نداشته باشد، اگر نتواند شکست های رسمی را بدون دلایل عینی از فضای زندگی ارائه شده به آنها در محل انتخاب اقامت ارائه دهد، اگر تمام استانداردها را برآورده کند از شرایط مسکن و بهداشتی و اپیدمیولوژیک..
اگر یک سرباز بارها و بارها بدون دلایل عینی، رسما از دریافت یارانه برای دریافت مسکن اجتناب کرد، همچنین می تواند از صفوف ارتش اخراج شود. در عین حال، رییس جمهور یادآور می شود که افراد اخراج شده هنوز در لیست انتظار برای مناطق مسکونی باقی می مانند.
بازگشت به رده
توضیحات رئیس جمهور
با توجه به این واقعیت که اصلاحات در قانون موجب اختلافات متعددی در مورد اینکه آیا آنها می توانند بدون یک آپارتمان نظامی را اخراج کنند یا نه، ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه، در تاریخ 2 ژانویه 2016، فرماندهی را با توضیحات لغو اخراج نیروها منتشر کرد. این فرمان مربوط به ارتش است که 10 سال و بیشتر خدمت کرده و نیاز به ارائه مسکن دارد. چنین نظامی نمی تواند از ارتش اخراج شود، اگر به آنها اجازه ندهد که وضعیت سلامت بیشتری داشته باشند یا به سن بازنشستگی برای این دسته از افراد، و همچنین کاهش دولت ها، اگر آنها با یک آپارتمان ارائه نشود، رسیدند یا یارانه برای خرید آن پرداخت نمی شود.
اگر کارمند ارتش می خواهد یک فضای زندگی را دریافت کند، جایی که او خدمات را می گذراند، موظف به ارائه مسکن مطابق با قانون روسیه است.
این فرمان به طور یکنواخت قوانین را برای اخراج یک سرویس دهنده ارائه نمی دهد که توسط مسکن ارائه نمی شود و تفسیر نادرست قانون را حذف می کند.
این اصلاحات به قانون و فرمان بعدی رئیس جمهور، از یک طرف، تضمین امنیت اجتماعی سربازان یک دسته خاص را تضمین می کند که تحت اخراج قرار می گیرند و از سوی دیگر، سوء استفاده را نمی دهند.
با توجه به قانون، همه افرادی که در مناطقی که مسکن خود را ندارند، باید با یک آپارتمان به مدت سه ماه به عنوان یک مسکن خدمات ارائه شود. بنابراین، اگر فرد کمتر از 3 ماه خدمت کند، اخراج Serviceman بدون ارائه مسکن کاملا امکان پذیر است. اگر ارتش 20 سال و بیشتر خدمت کرده و نیاز به بهبود شرایط مسکن داشته باشد، حق دریافت یک آپارتمان را در اموال خود و یا بازپرداخت اجتماعی دارد. همان دسته نیز شامل افرادی است که به دلایل فوق قابل پرداخت هستند، اگر عمر مفید در ارتش 10 سال و بیشتر باشد.
برای دریافت مشاوره
حفاظت از سیاست و پردازش اطلاعات شخصی LLC "ILS Group"
سیاست واقعی حفاظت و پردازش اطلاعات شخصی (به ترتیب - "سیاست حفظ حریم خصوصی") به طور دقیق توضیح می دهد، سایت قرار داده شده بر روی سایت آدرس (از اینجا "ما"، "ما"، "سایت") استفاده از اطلاعات به سمت چپ توسط شما یا دریافت در طول هر یک از جلسات کاربر (به ترتیب "اطلاعات شما"). سیاست حفظ حریم خصوصی مطابق با بند 2 ماده 18.1 قانون فدرال ژوئیه 27، 2006 شماره 152-FZ "بر روی داده های شخصی" (به این ترتیب - قانون اطلاعات شخصی)، و همچنین سایر اقدامات نظارتی در زمینه حفاظت و پردازش اطلاعات شخصی و اقدامات مربوط به تمام داده های شخصی (به ترتیب - داده ها)، که LLC "گروه ILS" (به ترتیب "جامعه") می تواند از موضوع اطلاعات شخصی در طول استفاده از سایت به دست آید. استفاده شما از سایت به معنای رضایت به این سیاست حفظ حریم خصوصی است. شما مطلع هستید و موافقت می کنید که رضایت شما در فرم الکترونیکی در سایت، رضایت است که به طور کامل نیازهای قانون فعلی فدراسیون روسیه را برآورده می کند و اجازه می دهد تا واقعیت دریافت آن را از طریق جامعه تأیید کند. شما می توانید اراده خود را به پردازش، از جمله جمع آوری، سیستماتیک، انباشت، ذخیره سازی، پالایش، به روز رسانی، تغییر، استفاده، انتقال مدیریت سایت، رمزنگاری، مسدود کردن، تخریب، انتقال به اشخاص ثالث داده های شخصی بدهید، از جمله، اما نه به اطلاعات شخصی زیر محدود نمی شود: نام کامل، تماس تلفنی، آدرس ایمیل، نام حقوقی، کارآفرین فردی، Inn، Ogrn، Ogrnip، محل یک نهاد قانونی و کارآفرین فردی، جزئیات بانکی و غیره.
این سند به سایت اعمال می شود. این شرکت کنترل نمی کند و مسئول وب سایت های اشخاص ثالث نیست که شما می توانید پیوندهای موجود در سایت را دنبال کنید.
مدیر سایت، پردازش اطلاعات شخصی موجود در اطلاعات شما را به منظور اجرای قرارداد بین مدیر سایت و کاربر برای ارائه خدمات سایت انجام می دهد (به قوانین استفاده از سایت مراجعه کنید).
این شرکت از داده های شخصی پردازش شده از دسترسی غیر مجاز و افشای، استفاده غیرقانونی یا از دست دادن مطابق با الزامات قانون در اطلاعات شخصی محافظت می کند.
این شرکت حق دارد تغییرات را در این سیاست ایجاد کند.
داده های شخصی (PD) - هر گونه اطلاعات مربوط به به طور مستقیم یا غیر مستقیم تعریف شده، یا یک چهره فیزیکی قابل تعریف، یک نهاد قانونی (موضوع داده های شخصی).
پردازش داده های شخصی - هر عمل (عملیات) یا مجموعه ای از اقدامات (عملیات) متعهد با استفاده از ابزار اتوماسیون یا بدون استفاده از چنین بودجه از PD، از جمله جمع آوری، ضبط، سیستماتیک، انباشت، ذخیره سازی، پالایش (به روز رسانی، تغییر)، استخراج، استفاده، انتقال (توزیع، ارائه، دسترسی)، کاهش، مسدود کردن، حذف، تخریب PD.
پردازش خودکار داده های شخصی - پردازش PD با استفاده از تجهیزات محاسبات.
سیستم اطلاعاتی اطلاعات شخصی (AHD) مجموعه ای از اطلاعات شخصی موجود در پایگاه های داده و تضمین پردازش اطلاعات آنها با استفاده از فن آوری ها و روش های فنی است.
اپراتور یک سازمان است، به طور مستقل یا همراه با سایر افراد سازماندهی پردازش PD، و همچنین اهداف هدف تعیین کننده PD برای پردازش، اقدامات (عملیات) با داده های شخصی انجام می شود. اپراتور LLC "گروه ILS"، واقع در: 115054، Moscow، UL. Dubininskaya، د. 57، ص 1، UH 2، Pom. من، به 7، دفتر 30b.
شما حق دسترسی به PD و اطلاعات زیر را دارید:
- تأیید واقعیت پردازش PD اپراتور؛
- زمینه های قانونی و اهداف پردازش PD؛
- اهداف و اپراتور استفاده از روش های پردازش PD؛
- نام و محل اپراتور، اطلاعات در مورد افراد (به استثنای کارکنان)
- تاریخ پردازش PD، از جمله زمان ذخیره سازی آنها؛
- روش اجرای سازمان PD از حقوق ارائه شده توسط قانون بر اساس اطلاعات شخصی؛
- نام یا نام خانوادگی، نام، نامیده می شود، نامیده می شود و آدرس یک فرد دست زدن به PD از طرف اپراتور اگر پردازش سپرده شود یا به این شخص متهم شود؛
- درخواست به اپراتور و ارسال درخواست به او؛
اپراتور باید:
- در مواردی که PDS از موضوع PD دریافت نشد، به موضوع اطلاع دهید؛
- هنگامی که امتناع از ارائه PD به موضوع، پیامدهای چنین امتناع توضیح داده شده است؛
تعریف سیاست های خود را در مورد پردازش PD به اطلاعات مربوط به اجرای
الزامات حفاظت PD؛
- پاسخ به درخواست های نوشته شده و تجدید نظر از موضوعات PD، نمایندگان آنها و سازمان مجاز برای محافظت از حقوق افراد PD.
تمام اطلاعات به صورت سه راه مونتاژ شده است.
اول، مشاهده سایت ما نرم افزار خود را با تعداد مشخصی از "کوکی ها" ایجاد می کند (فایل های متنی کوچک به پوشه فایل موقت موقت مرورگر شما). "کوکی ها" حاوی یک شناسه جلسه ناشناس ("Session-ID")، به طور خودکار توسط نرم افزار نرم افزاری به شما اختصاص داده شده، و همچنین اطلاعات مربوط به موضوعات انجمن که خواندید، به این ترتیب، راحتی کار را افزایش می دهد.
ثانیا، سیستم Yandex.Metrics و Google Analitics به سایت متصل می شود و پارامترهای سایت شما را می خواند. این خدمات برای ما برای تجزیه و تحلیل مشکل، غیر قابل درک و تنگناها سایت ما، تشخیص مشکلات در محل کار سایت، و همچنین محلی سازی خطاهای احتمالی ضروری است.
ثالثا، این سایت برنامه های کاربردی برنامه های زیر را اجرا می کند:
درخواست تخفیف؛
درخواست مشاوره؛
نرم افزار بازخورد؛
سایر اشکال برنامه های کاربردی
هنگام مشخص کردن شماره تلفن، شما به طور خودکار موافقت میکنید که داده ها را به سازمان های شریک وارد شوید، برای دریافت پیام های SMS با یک سیستم مهم و وام مسکن سیستم مسکن، از جمله اطلاعات در مورد تخفیف های فعلی و شرایط خاص. اگر تمایل به لغو اشتراک این توزیع دارید، باید با استفاده از فرم بازخورد، یک برنامه را در فرم دلخواه پر کنید.
پردازش داده های شخصی انجام می شود:
- با رضایت بخش PD برای پردازش داده های شخصی خود؛
- در مواردی که در آن پردازش PD برای اجرای و اجرای وظایف، قدرت و مسئولیت های اختصاص یافته به قانون فدراسیون روسیه ضروری است؛
- در مواردی که پردازش PD انجام می شود، دسترسی یک دایره نامحدود از افرادی که به صورت PD به صورت PD ارائه می شود (به ترتیب به عنوان داده های شخصی ساخته شده توسط داده های شخصی شخصی موجود در دسترس است).
اهداف پردازش PD:
- پیاده سازی روابط مدنی
PD توسط موضوعات زیر پردازش می شود:
- هر فرد و اشخاص حقوقی.
این شرکت مسئول هیچ گونه آسیب ناشی از شما یا خسارت ناشی از حضور اشتباهات یا خطاهای موجود در اطلاعات مشخص شده در سایت نیست. این شرکت مسئول عدم درمان هر گونه اطلاعاتی به دلیل پیشگیرانه یا سایر کارهای فنی در سایت نیست. افراد ذخیره شده PD که می توانند به دست آورند، می توانند بیشتر پردازش شوند و به ذخیره سازی هر دو بر روی حامل های کاغذی و به صورت الکترونیکی منتقل شوند.
PD بر روی کاغذ ذخیره شده در کابینت های قفل شده یا در
محل قفل شده با حقوق دسترسی محدود است.
افراد PD پردازش با استفاده از ابزار اتوماسیون برای اهداف مختلف،
ذخیره شده در پوشه های مختلف.
مجاز به ذخیره و قرار دادن اسناد حاوی PDS در باز نیست
کاتالوگ های الکترونیکی (به اشتراک گذاری فایل) در نقطه.
این سیاست حفظ حریم خصوصی در سایت ارسال شده است، تغییرات در سیاست حفظ حریم خصوصی با ارسال یک سیاست حفظ حریم خصوصی جدید در سایت انجام می شود و وارد عمل خود در محل آن می شود، اعلان های اضافی مورد نیاز نیست.
